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              人才招聘

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              人才理念

              我們致力于建設科學,合理、高效的人力資源管理制度,形成系統化的人力資源配置引進、培訓開發、分配激勵的管理體系,合理使用、發展和激勵公司的人力資源,實現人力資源的高效配置,為公司的長期發展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。我們致力于建設科學,合理、高效的人力資源管理制度,形成系統化的人力資源配置引進、培訓開發、分配激勵的管理體系,合理使用、發展和激勵公司的人力資源,實現人力資源的高效配置,為公司的長期發展儲備人才,提供高水平的人力資源平臺。

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              招聘信息

              職位名稱
              工作地點
              招聘人數
              • 電學、機械、化學專利代理人(國內、國際方向)
                10
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                職位名稱:電學、機械、化學專利代理人(國內、國際方向)

                崗位職責:

                1、碩士及以上學歷;

                2、計算機科學與技術、通信與信息系統、信號與信息處理、電磁場與微波技術、無線電技術、半導體制成工藝、生物醫學工程、電子電路、電氣工程及其自動化、光電傳感器、機械電子、機電一體化、機械自動化、車輛工程、車輛機械、材料成型及控制工程、包裝工程、高分子材料、高分子化學與物理、生物信息學 、西藥、醫療器械、環境工程、廢水處理及優化控制等專業;

                3、良好的人際溝通和協調能力,良好的分析和解決問題的能力;

                4、較強的邏輯思維能力,樂于學習,并具有很好的抗壓能力。


                任職要求:

                1、撰寫專利申請意見,答復審查意見;

                2、為客戶提供專業的咨詢意見;

                3、進行專利檢索、分析行業技術動態;

                4、參與專利訴訟和無效等專利法律工作;

                5、判斷專利申請文件的新穎性與創造性并完善相關文件;

                6、領導交辦的其他工作。


                申請職位
              • 律師助理
                10
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                職位名稱:律師助理

                崗位職責:

                1、本科以上學歷,法律相關專業;

                2、性格開朗,抗壓能力強,擅長與人溝通;

                3、良好的文字表達,及邏輯思維能力。


                任職要求:

                1、協助處理商標非訴、訴訟的相關工作;

                2、協助商標代理人或獨立辦理案件,解決客戶商標、專利、版權等方面的問題


                申請職位
              • 知識產權顧問(銷售顧問)
                10
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                職位名稱:知識產權顧問(銷售顧問)

                崗位職責:

                1、本科及以上學歷;

                2、專業不限;

                3、性格開朗,抗壓能力強,擅長與人溝通;

                4、工作態度嚴謹、認真、負責。


                任職要求:

                1、采用各類銷售模式為客戶提供知識產權咨詢服務(利用公司提供的平臺及客戶資源);

                2、收集整理客戶信息,開拓新客戶,維護老客戶。


                申請職位
              • 英語類相關崗位(代理人助理/國際流程專員)
                10
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                職位名稱:英語類相關崗位(代理人助理/國際流程專員)

                崗位職責:

                1、本科以上學歷、英語六級以上;

                2、具有較好的獨立思考與解決問題的能力,執行力強,抗壓力強;

                3、英語專業優先。

                 


                任職要求:

                1、負責國際客戶郵件的分類整理;

                2、國際賬單信息的錄入與核對;

                3、負責國際英文文件和檔案的處理及管理、監控期限等工作;

                4、協助上級完成其他相關工作(以英語讀寫為主)。


                職業發展:


                1、多元化課程培訓:上崗前,公司會對新員工進行為期3個月的系統性培訓。在后續的工作期內公司會安排資深指導老師進行指導。  

                2、職業發展路線:專利代理人->組長->部門副經理->部門經理->合伙人 

                 

                福利待遇:富有競爭力的薪酬/五險一金/節日禮品/員工體檢/年度旅游/部門季度活動/帶薪年假等。


                聯系人:鄭女士,  電話:010-63285251   郵箱:hr@boip.com.cn


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              作為除了薪酬福利和培訓發展外,最受小品關注的模塊,行政福利深諳大家的心聲,積極張羅各種你們需要的、想要的、甚至是想都想不到的貼心服務、社團活動和內部獨家優惠——人稱“福利挖掘機”。讓每一位小品無憂工作、快樂工作是我們的宗旨!

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              我們倡導快樂工作、快樂生活,公司每年會舉辦一次國際/國內旅游,各部門亦會不定期開展外部團建活動。

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